Как искать работу в США
Блог о жизни в Америке
Рынок труда в США довольно конкурентный, однако при системном подходе найти себе работу не составляет труда.

Объявления о работе публикуются в абсолютно разных местах, и в основном уже давно электронно. Где искать работу именно для вас, зависит от области ваших компетенций и уровня на который вы претендуете.

Америка - страна равных возможностей, и уровень заработной платы здесь не так сильно диверсифицирован. По этому специалист среднего и высокого уровня может получать в вилке 60-80 тысяч долларов в год. В дорогих местах, таких как Сан-Франциско или Нью Йорк, где рынок труда сильно перегрет, размер заработной платы может быть в разы больше, но и затраты на аренду, коммунальные и повседневные траты также выше.


В Uber можно начать работать в тот-же день, как вы приехали в США. Для этого нужен автомобиль, но на рынке есть предложения с лизингом или арендой.
Давайте начнем с самого низа.

В Uber и на доставку в принципе устраиваться не нужно. Стоит скачать себе приложение и вперед. Мой сын работает в доставке после школы не полный день и зарабатывает по $100-$150 в день. Это 30 тысяч в год. Можно работать дольше и соответственно зарабатывать больше.

К этой же категории относятся работы в обслуживании. Рестораны, автомастерские, уборка, стройка и т.п. Минимальная оплата труда $7,25 в час. В некоторых штатах порог выше. Здесь объявления часто размещают на дверях заведений либо на крагслисте (craigslist.org).

Иногда низкоквалифицированных работников ищут и на специализированных сайтах по поиску работы. Самые популярные - indeed.com, monster.com, glassdoor.com и т.п.


Хеатхантеры и специализированные агенства работаю бесплатно для соискателей и имеют опыт и обширные связи на рынке найма.
Следующий уровень зарплат - среднее звено, которые как раз попадают в вилку $60-$80 в год. Здесь понадобится резюме, к составлению которого нужно подойти очень щепетильно. Для каждой заинтересовавшей вас вакансии на сайтах по поиску работ нужно резюме адаптировать. Писать очень мотивирующие сопроводительные письма. В общем в этом сегменте, чтобы найти работу, придется поработать… Здесь же очень хорошо помогает LinkedIn, который почему-то запрещен в России.

Между средним звеном и топами стоят хеатхантеры (HeadHunter). Это специализированные агентства, которые заточены под определенную отрасль. Обычно за их услуги платят работодатели и для соискателей они работают бесплатно. Для начала работы с хеатхантерами нужно оставить заявку на их сайте. Вас пригласят на собеседование с рекрутером, и впоследствии выступят посредниками в переговорах между вами и потенциальными работодателем.
Поиск работы на высокопрофессиональные позиции осуществляется через собственные деловые связи. В этом хорошо помогает LinkedIn.
Ну и наконец топы с зарплатой выше $100-$150 тысяч обычно нанимаются через личные связи, которые нужно начинать налаживать с американскими компаниями или институтами как можно раньше. Здесь также очень хорошо работает LinkedIn.

В Америке очень много возможностей, и если выбрать правильную стратегию поиска работы, то устроится будет довольно просто.

Я до сих пор уверен что безработным становится только тот, кто не хочет работать.